新着情報＆セミナーのご案内
- 2011.02.01 NEW
- 第2回 ジョブ・カードの交付と作成支援のためのスキルアップセミナー
- 2011.02.01 NEW
- 平成24年度（前期）第8回2級キャリア・コンサルティング技能検定対策講座
- 2011.11.09
- 第1回 ジョブ・カードの交付と作成支援のためのスキルアップセミナー（終了しました）
- 2011.10.06
- 平成23年度（後期）第7回2級キャリア・コンサルティング技能検定対策講座（終了しました）
- 2011.04.01
- ホームページをアップしました。
ごあいさつ
経済のグローバル化が急速に進み社会が複雑化する中、産業構造の変化に伴う雇用の多様化や非正規社員の増加など、日本における就業構造は大きく変化しています。また、「超氷河期」と言われる就職難の中、若年層においては新卒者の早期離職（就業３年以内の離職）問題、フリーターや若年無業者の増加など、社会全体が若者の就業について考えなければならない状況にあります。
そのような社会情勢の中、昨年度の中央教育審議会の答申において、一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てることを通してキャリア発達を促す教育「キャリア教育」と、一定又は特定の職業に従事するために必要な知識、技能、能力や態度を育てる教育「職業教育」について、基本的方向性や必要性などが答申されました。
そういった背景を踏まえ、その一役を担うキャリア・コンサルタントの資質の向上と「キャリア教育」における、専門家としての地位を確立すること。また、若年者はもとより、中・高齢者、障がいのある方への就職・転職・再就職支援、人材の能力開発・育成のための研修やセミナーの実施、個人の適性・職業経験に応じたキャリア・コンサルティングなどを事業とする団体を設立いたしました。
まだまだ微力ではございますが、これからの日本経済の発展とキャリア教育の推進、生涯教育の観点に立ったキャリア形成支援において、お役に立てるよう努めてまいる所存でございますので、皆様のご指導、ご鞭撻を心よりお願い申し上げます。
代表執行理事 天野 愼一郎
有限責任事業組合（ＬＬＰ）について
有限責任事業組合とは、株式会社や有限会社などと並ぶ、新たな事業体です。（通称：LLPと称されています。）
「有限責任事業組合契約に関する法律」によって制度化された事業体で、組合員全員がそれぞれの個性や能力を活かしつつ、共通の目的に向かって主体的に組合事業に参画するという制度のニーズに基づいて導入された制度です。
大企業同士、大企業と中小企業、産学連携、異業種の企業同士の共同事業、専門人材が行う共同事業など様々な共同事業の設立に活用されています。
エスティアについて
エスティア（Ｅｓｔｅｅｒ）とは、エスティーム（ｅｓｔｅｅｍ）「尊重する・重んずる・尊ぶ」と キャリア（ｃａｒｅｅｒ）「生涯・ 経歴・履歴」を合わせた造語です。「誰もが持っているそれぞれの人生経験や職業経験、社会や地域での経験を尊重し重んじ、その全ての経験「キャリア」を決して無駄にすることなく「これから」へ、新しい一歩を踏み出していただきたい・・・との願いを込めてネーミングいたしました。
